Constat

  • Les charges sociales ne sont contrôlées qu’en ce qui concerne la masse salariale et les taux pratiqués
  • Une feuille de paye sur trois comporte des erreurs
  • Aller au-delà de cette première optimisation nécessite une expertise en mesure de conjuguer de multiples critères

Action

  • 25 pistes d’économies identifiées
  • Analyse en détail de chaque ligne faisant l’objet d’un paiement au niveau des charges sociales et portant sur: l’URSSAF, PÔLE EMPLOI (ex. ASSEDIC + ANPE),la taxe d’apprentissage, la taxe pour les handicapés, la formation continue, les CARSAT et CRAM, …
  • Etude de l’ensemble des documents relatifs à la paye et contrôle de: éligibilité, assiettes, seuils et plafonds et taux
  • Demandes de remboursement sur 3 années
  • Mise en œuvre sur les années à venir